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                                                      天天上路基本法

 

一、公司概述
       名称  “天天上路” 寓意我们每天都在努力、我们每天都在进步,企业不断发展壮大。
       标语  “好好学习 天天上路”  寓意我们要时刻保持谦逊、务实的态度,好好学习先进的技术和先进的理念,不断丰富自己;天天上路,不断进步。

       徽标以古钱为基础的内方外圆图形,表明我们汽车金融的属性;同时体现企业“外圆内方”特性。圆,象征着融合、美满、通畅;方,体现有原则,坚持既定的方向。

      TT代表着“天天”的拼音首字母,ROAD有着中文 “上路”的含义,合起来就是“天天上路”的寓意。

二、公司目标
       目标   力争五年内发展成为集团化跨省域经营、国内知名的汽车金融服务商。

三、公司宗旨
       追求   精益求精,用心把每件事情做到最好,100%的客户满意度是我们的不懈追求。
       使命   做中国汽车金融服务行业最高标准的引领者。

四、公司价值观
       员工   认真负责和管理有效的员工是天天上路最大的财富。尊重知识、尊重人才和团队合作是我们事业可持续成长的内在需求。员工是公司的第一资产。天天上路誓言尊重人才、培养人才,不拘一格用人才。
       态度   态度决定一切,用心投入,认真做好每一件事情。
       精神   不屈不挠,锲而不舍,不达目的绝不罢休的小草精神。
       风险   面对业务操作中的风险实行“有罪推定法”,时刻保持警惕,决不放过一个疑点。
       技术   技术进步是企业的核心竞争力,广泛吸收行业最新技术成果,虚心向行业内外优秀企业学习,以优质的产品和卓越的服务打造天天上路的企业形象。
       沟通   坦诚直面工作中优缺点,敢直言、做诤友。
       细节   细节决定成败,我们追求完美,绝不容忍任何瑕疵。
       执行   让我们立即行动起来。以执行力为导向,理解的执行、不理解的在执行中理解。
       责任   企业对员工负责,同时天天上路也苛求每一位伙伴对自己岗位职责负责到底。
       利益   天天上路的每一位伙伴与企业之间是利益共同体。我们努力探索按劳分配的激励机制, "决不让雷锋同志吃亏”, 奉献者定当得到公平合理的回报。

       氛围   平等友爱、好学上进,企业与员工共成长、同发展。天天上路是伙伴们快乐的家园,是我们梦想腾飞的地方。

红线   杜绝一切造假行为,无论当事人知情于否,发现一例严惩一例,决不姑息。
            杜绝一切贪污受贿行为,绝不拿不属于自己的一分钱。挣阳光下人民币,树正气,做光明磊落之人。

五、公司的成长
       公司将集中一切资源,专注于汽车金融服务领域的投资和可持续发展,通过不断提升公司的核心竞争力,发挥企业的资源优势,顺应行业发展的大趋势,顺应市场变化的大趋势,顺应社会发展的大趋势。力争五年内发展成为集团化跨省域经营、国内知名的汽车金融服务商。

六、价值的分配
       天天上路认为:劳动、知识和资本创造了公司的全部价值,我们将努力探索按劳分配的内部动力机制,让我们每一个天天上路人不光收获金钱,还将收获尊重、收获友谊、收获关爱、收获欢乐、收获成长、收获自我价值的实现。
      《天天上路基本法》是公司管理的指导原则,是处理公司日常经营和发展中一切事物的衡量尺度。公司所有伙伴必须认真学习,领会其实质,掌握其方法,并在日常工作中努力实践及探索。

 


                                                 

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