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聚焦┃激扬17载 筑梦新未来—2019年中会议报道
作者:曹玲    来源:行政部    时间:2019/7/23

 

时间的历练,封存的年陈,香醉永久远。

        2019年7月20日,浙江天天上路汽车有限公司2019年中会议在浙大紫金港校区隆重召开。集团总裁兼董事长周劲先生、集团金融经理陈艺女士应邀出席了会议,全公司200余位员工身着订制的年陈服装参加了本次会议。

        浙江天天上路汽车有限公司从2002年初创到2019年的发展,已然走过了17年的时光,17年,天天上路人共同携手封存了一个又一个值得铭记的年陈文化,年陈的酒,浓香醇厚,年陈的人,温润柔和坚韧。共聚杭州,齐酝陈酿,在全体伙伴高举专享订制的年陈可乐,齐声高喊出本次全体员工会议主题:“激扬17载 筑梦新未来”的欢呼声中开启了本次会议的序幕。

第一章——年陈篇

入职周年授章仪式

        封存的美酒经过时间的酝酿,散发沁人的芬芳,在天天上路工作的伙伴们也正在经历着时间的陈酿。会议首先在不同年陈伙伴们的红毯授章仪式中正式开始。

        3年陈的伙伴们坚守初心,活力四射,手挽手开心的走过红毯接受全体伙伴的致敬,三年香的纪念,是一枚纯银勋章,以古钱为基础的内方外圆图形体现我们企业“外圆内方”特性。圆,象征着融合、美满、通畅;方,体现原则,坚持既定的方向。纯银如皓月见证着伙伴们三年一起走过的路。

        4年陈的伙伴们追随公司,一步一个脚印,始终不离不弃4年的坚守,为事业尽心尽责,倾注满腔热情,一起奔跑在理想的路上,昂首迈步走过红毯接受纯银勋章的致敬。

        5年和6年陈陈的伙伴们体味过快乐,经历过烦恼,走过事业萌芽、发展及飞越之路,不变的信念,坚持着理想,付出过汗水,最终收获幸福和美满,独特的红毯方式代表着他们的相信和坚持。5年和6年陈的纪念,是一枚金银勋章,纯金似旭日真诚心鉴,日升月恒,凝聚了天天上路人的精气神。

        7年陈、8年陈、9年陈的酒,醇厚浓郁,而7年、8年、9年的人,温润如玉,一同见证崛起和发展,为今天欢笑自豪,为明天坚持梦想,7年、8年和9年陈的伙伴们携手共进走过红毯上台接受金银勋章的致敬。

        15位前辈与天天上路共同走过了10年、11年、12年、13年、14年、15年。十年陈的纪念,是一枚专享订制的999纯金勋章,璀璨的光芒透着温润的柔和,更是一份我们每个人内心做出的承诺。
一枚小小的年陈文化勋章不是一种福利,而是一种来自天天上路的认可和激励,这些勋章分别代表着“认同”,“融入”和“传承”,天天上路走过17年,源于天天上路人的企业精神和团队的力量。

 

范总致辞

        范总首先感谢17年来帮助公司成长的各方,包括:合作银行、合作经销商、客户;同行;员工;创始人等。并提出汽车金融服务企业发展的三条准则:1. 顺应行业发展趋势,市场巨大。2. 坚持企业发展根本,合规经营。3.把握行业发展本质,加强风控。最后分析了下半年工作要点:1. 围绕年度计划要求,全面提升工作质量;2.优化考核机制,支持岗位实施全员绩效浮动考核机制;3. 业务人员提升业务技能和积极心态,发挥产品优势,取得业务突破,用业绩证明自己;4. 改变固化思维,解决常见且无解的难题,改变“努力地不努力”想象。拥抱变化,才能拥有未来。


周总裁致辞

        17年的风雨历程内心最感慨万分,有千言万语想要表达的就是天天上路的创始人——周总裁,集团总裁周劲先生首先感谢在场所有陪伴天天一同走过的伙伴,企业的发展壮大离不开天天上路人的共同奋斗,周总裁提出要管理好一家企业,要如何做好一位职业经理人?其关键的领导力在于主人翁精神!践行于梦想、感恩、敬业、专业。做好教练,己欲利而利人,己欲达而达人!功成不必在我,但成功必须有我!最后周总裁借用英国首相丘吉尔的一句话:Never give up!鼓舞激励我们在追梦前行的路上永不放弃!

第二章——嘉奖篇

营销活动奖
        在营销中心2019“开门红”营销活动以及营销中心2019“优势产品”专项营销活动中,分公司伙伴们在业务上撸起袖子加油干,取得骄人的成绩,300个实实在在的红包都是对伙伴们业绩的嘉奖与鼓励,付出终会得到回报,付出值得回报!因为今年获奖人数超历史新高,领奖方式,以分公司为单位,由分公司领奖代表上台领奖。在领奖台上,每位伙伴表示在今后更加努力,要拿到比这次更多更大的红包,加油吧,伙伴们,在追梦的路上激情拼搏!

表现优秀奖和最佳之星奖
        认真负责和管理有效的员工是天天上路最大的财富,在平凡的岗位上用心做好每件事,在平时工作中努力认真,部门及分公司共同协作,凝聚团队的力量,用实际行实现自己目标。每月评选一次的表现优秀奖和最佳之星奖是对每位伙伴及团队最好的表彰和肯定。46位伙伴获得了“表现优秀奖”,另外4个分公司、6各部门表现突出。获得了“最佳之星奖”。


第三章——《不抱怨的世界》演讲比赛


        天天上路2019新年开门红第一天,天天上路送给大家一份与物质同在的精神食粮——《不抱怨的世界》开启了新年第一课的学习计划,分公司各部门分别以各种形式组织伙伴们认真学习,并通过变换紫手环左右手来唤起大家养成不抱怨的习惯。

        为了让《不抱怨的世界》读书会活动深入每位伙伴的工作和生活,本次会议继续举办演讲比赛。从部门、大区分公司选拔出来的10位小伙伴在演讲台上各领风骚,幽默风趣,滔滔不绝讲述不抱怨的世界一书对于他们日常工作、生活以及心态的改变,经过全体伙伴的评分投票,最后由人力资源部行政主管李平新荣获演讲冠军。也为上半年的第七轮读书会活动画上了圆满的句号。不抱怨在平常工作生活中不可避免但是如何避免化解,通过学习伙伴们都有自己的方式贯彻落实在自己的工作和生活中。


第四章——学习培训

        天天上路副总经理周总进行风险培训,信审部经理李霞为我们进行新版车贷管理规定培训。


终——团圆晚宴

        会议结束后全体伙伴共享团聚的盛宴,天南地北人,五湖四海情,集团周总裁出席晚宴和伙伴们共同庆贺天天上路17周年团圆晚宴,17年的烛光熠熠生辉,17年的美酒沉醉每位伙伴,17年的坚守我们共同举杯,17年的伙伴是幸福的天天上路人。

 

 

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